Sobald man als Arbeitnehmer ein Kündigungsschreiben seines Arbeitgebers erhält, stellt man sich die Frage, ob man einen Abfindungsanspruch gegenüber seinem Arbeitgeber hat. Rechtsanwalt Hans Jürgen Kotz - Fachanwalt für Arbeitsrecht -erläutert, in welchen Fällen und in welcher Höhe ein Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers besteht und ob dieser auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird.
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